PEOPLE CHALLENGE LAB
Transformá desafíos reales en acciones concretas.
Hay desafíos que no se resuelven con más teoría. Ni con otro curso. Y como referente del área de Personas, sabés que esos son justo los que más pesan.
People Challenge Lab es donde los trabajás de verdad: traés el tuyo, lo mirás desde otros ángulos junto a colegas que están en la misma, y salís con soluciones y acciones para moverlo.
Esto es para vos si...
🔸 Estás al frente del área de Personas (como HRBP o un rol equivalente) y tus decisiones impactan a equipos enteros.
🔸 Tenés desafíos reales sobre la mesa: algunos aparecen en la organización, otros en el equipo, otros empiezan por vos.
🔸 Te cansaste de la capacitación que deja teoría linda y ningún movimiento real el lunes.
🔸 Querés salir con algo para hacer, no con apuntes.
Qué vas a encontrar
Que no es un curso más. No venís a escuchar para aplicar algún día: trabajás tu desafío real mientras el laboratorio ocurre. Pensás, probás, volvés, ajustás y compartís, junto a otros profesionales que viven desafíos parecidos y con facilitación experta que aporta marcos, herramientas y preguntas para profundizar.
Construcción colectiva
Aprendés de la experiencia de otros colegas, accedés a nuevas perspectivas y enriquecés los desafíos a través del intercambio y la colaboración.
Facilitación experta
Cada encuentro incorpora marcos conceptuales, herramientas prácticas, preguntas orientadoras y experiencias reales que ayudan a analizar los desafíos desde nuevas perspectivas y fortalecer la construcción de soluciones.
Experimentación aplicada
Las ideas no quedan en el laboratorio. Podés llevar acciones a la práctica, observar resultados, traer aprendizajes y enriquecer el proceso con evidencia surgida de tu propio contexto.
Cómo funciona
7 encuentros de 2 horas, a lo largo de 10 semanas. Trabajamos en vivo por Zoom.
El calendario tiene marco, pero se puede flexibilizar con el grupo: algunos encuentros son semanales, otros quincenales, para darte tiempo de experimentar entre uno y otro.
Entre encuentros llevás lo trabajado a tu contexto real y volvés con lo que pasó.
Inicio proyectado miércoles 1 de julio
Qué te llevás
🔍 Nuevas perspectivas sobre tus desafíos
⚡ Acciones concretas para avanzar
🧠 Aprendizajes de otros que ya pasaron por lo tuyo
🌐 Una red de colegas con desafíos similares
📚 Un compendio colectivo con todo lo construido por el grupo
Principios del cohorte
Confidencialidad: lo que se comparte en el laboratorio queda en el laboratorio. Lo que contás sobre tu organización, tu equipo o vos no sale de la sala.
Confianza: un espacio seguro para traer el desafío real, sin maquillarlo. Sin confianza no hay profundidad, y sin profundidad no hay avance.
Participación activa: nadie viene a mirar. Cada uno trae lo suyo, aporta a lo de los demás y se compromete con el proceso.
Colaboración: los desafíos se trabajan entre todos. La inteligencia del grupo vale más que cualquier respuesta individual.
Experimentación: las ideas no quedan en la sala. Llevás acciones a tu contexto real, observás qué pasa y volvés con el aprendizaje.
Respeto por la diversidad de experiencias: cada trayectoria suma. No hay una única forma correcta de resolver: las miradas distintas son lo que enriquece el resultado.
¿Quién facilita?
Andrea Geymonat | Consultora en liderazgo, bienestar y desarrollo organizacional | Autora del newsletter Humana y rentable
Diseñé People Challenge Lab porque creo que los espacios que aportan más valor a nuestro desarrollo, personal y profesional, son aquellos en los que emerge el aprendizaje colectivo. A esto le sumo mi foco en la acción. Creé una experiencia donde el avance y el impacto pasan mientras trabajamos, no después.
Desde hace varios años acompaño procesos de cambio y desarrollo tanto desde la consultoría como la formación. Mi forma de facilitar es la que vas a vivir en el laboratorio: experiencial y dinámica. El marco conceptual solo es un puente para generar descubrimiento. El verdadero poder, está en las personas.
💻 Modalidad: online, en vivo a través de Zoom
⏳ Duración: 7 encuentros de 2 horas en un marco de 10 semanas
✅ Inversión: USD 790 + IVA
Posibilidad de subsidio Inefop para empresas de hasta 85% | Más info
CUPOS LIMITADOS - Inicio proyectado: miércoles 1 de julio
Si querés sumarte al próximo grupo, completa tus datos
Si tenés más dudas, comunicate con nosotros
Preguntas frecuentes
¿Qué es People Challenge Lab?
People Challenge Lab es un espacio colaborativo donde profesionales del área de Personas trabajan desafíos reales, intercambian perspectivas y construyen soluciones aplicables junto a otros participantes.
¿Es una capacitación tradicional?
No. Aunque incorpora herramientas, marcos conceptuales y experiencias prácticas, el foco está puesto en trabajar desafíos reales y generar acciones concretas con impacto en las organizaciones y en el desarrollo profesional de quienes participan.
¿Qué tipo de desafíos pueden abordarse?
Los desafíos surgen de los propios participantes y pueden estar relacionados con liderazgo, cultura organizacional, gestión del cambio, bienestar, comunicación interna, desarrollo de equipos, experiencia del colaborador, posicionamiento estratégico del área de Personas o situaciones vinculadas al desarrollo profesional.
¿Necesito ser HR Business Partner para participar?
No. People Challenge Lab está dirigido a profesionales que trabajan en áreas de Personas, Gestión Humana, Cultura, Talento, Employee Experience, Desarrollo Organizacional y roles similares.
¿Pueden participar varias personas de una misma organización?
Sí. Pueden participar profesionales de distintas organizaciones o equipos de una misma empresa, siempre que cuenten con desafíos reales para trabajar durante el proceso.
¿Se trabaja sobre casos ficticios?
No. El laboratorio se construye a partir de los desafíos reales que traen los participantes. No se utilizan casos ficticios ni situaciones simuladas.
¿Qué me voy a llevar al finalizar?
Cada participante se lleva nuevas perspectivas sobre sus desafíos, herramientas para analizarlos, acciones concretas para avanzar, aprendizajes compartidos por otros profesionales y acceso al Compendio de Desafíos y Soluciones desarrollado por la cohorte.
¿Cuánto dura el laboratorio?
People Challenge Lab se desarrolla durante aproximadamente 10 semanas e incluye encuentros grupales, espacios de intercambio y oportunidades para experimentar acciones en contextos reales.
¿Las soluciones están definidas de antemano?
No. Las soluciones se construyen colectivamente a partir de los desafíos priorizados por cada cohorte. Cada edición es diferente porque surge de las experiencias y necesidades de quienes participan.
¿Qué diferencia a People Challenge Lab de otros programas?
People Challenge Lab combina construcción colectiva, facilitación experta y experimentación aplicada. En lugar de centrarse únicamente en contenidos, trabaja sobre desafíos reales para generar aprendizajes y acciones con impacto tangible.