Nuevas herramientas para liderar el cambio

La forma de trabajar está cambiando, y con ella, la forma de acompañar a las personas en las organizaciones. La inteligencia artificial, la automatización y las nuevas dinámicas laborales ya están impactando, incluso en contextos donde la digitalización avanza de forma más lenta, como ocurre en muchas pymes.

Esta formación brinda una mirada actual, humana y estratégica sobre la gestión de personas. Vas a adquirir herramientas prácticas para liderar procesos de cambio, mejorar la cultura organizacional, fortalecer equipos y tomar decisiones conscientes, adaptadas a los desafíos del presente.

Abordamos los pilares esenciales de la gestión de personas en las organizaciones, con foco en el contexto actual de cambio acelerado e impacto tecnológico. Exploramos temas clave como motivación, cultura, liderazgo, comunicación, estructuras organizativas y gestión del cambio, siempre con una mirada práctica y adaptada a la realidad de las pymes. Es ideal para quienes buscan comprender cómo influir positivamente en el clima laboral, potenciar equipos y liderar procesos de transformación desde una perspectiva humana. 

FECHA DE INICIO: 5 de agosto

CARGA HORARIA estimada: 2 horas semanales | 32 horas total

HORARIO: Martes 17:30 a 19:30 | Ver información completa

Abarcamos de forma clara y accesible a los aspectos legales fundamentales vinculados a la gestión de personas en Uruguay, con temas como modalidades de contratación, derechos y deberes laborales, licencias, jornada y descansos, terminación de la relación laboral y aspectos clave de la negociación colectiva. Está pensado tanto para quienes gestionan equipos como para quienes necesitan comprender las implicancias legales básicas para tomar decisiones informadas y responsables.

FECHA DE INICIO: 7 de agosto

CARGA HORARIA estimada: 2 horas semanales | 32 horas total

HORARIO: Jueves 17:30 a 19:30 | Ver información completa

💻 Modalidad: online, con clases en vivo a través de Zoom

📒 Metodología de trabajo: Teórico-práctico, fomentando el intercambio y el aprendizaje colaborativo. Clases grabadas y materiales se ponen a disposición en nuestra plataforma. 

⏳ Duración: 16 semanas - Fecha de finalización estimada: 20 de noviembre

📌 Requisitos: conocimiento básico de planillas electrónicas, PC o notebook con cámara y acceso estable a internet. 

✅ Facilita: Andrea Geymonat | Consultora en Gestión y Emprendimiento - Mentora | Amplia experiencia en capacitación y asesoramiento a empresas, acompaña todo el proceso de aprendizaje exponiendo con claridad así como también compartiendo casos reales y brindando recomendaciones de aplicación | Ver LinkedIn 

✅ Inversión:  Diploma completo $42.700 | Módulo $30.500 (los precios incluyen impuestos)

✅ Forma de pago: Mercado Pago (hasta 12 pagos), Transferencia bancaria (posibilidad de establecer plan de pago con entrega inicial y cuotas mensuales).

Empresas podrán solicitar subsidio a INEFOP para financiar la capacitación tanto de titulares como colaboradores bajo modalidad Reintegro (sujeto a condiciones y aprobación por parte del organismo). Los porcentajes de subsidio dependen del tamaño de la empresa. En caso de indicar el interés de realizar esta solicitud, al indicarlo en el formulario de Inscripción facilitamos instrucciones paso a paso. Información sobre el subsidio AQUÍ