Asistente de Gestión Humana

Certificado: Asistente de Gestión Humana

Docente: Andrea Geymonat

Carga horaria: 54 horas

Dirigido a: Personas que deseen adquirir nociones sobre la función administrativa de un departamento de RRHH, así como sobre las bases para la correcta gestión de las personas en la organización, a fin de desempeñarse como asistente en la definición de políticas y normas de la misma.

Objetivo del curso: Incorporar conceptos fundamentales que permitan desarrollarse dentro de un departamento de Gestión Humana de manera eficiente, comprendiendo tanto la parte operativa y administrativa, así como las relaciones de los miembros con la organización. Comprender la importancia de los diferentes sub-sistemas y su efecto sobre la productividad y el crecimiento de la organización. Aprender a aplicar los principios del Derecho laboral y las normas vigentes en la liquidación salarial. Aprender a realizar liquidaciones básicas de salarios, licencias, salarios vacacionales, aguinaldos y egresos (por renuncia o por despido). Adquirir conocimientos teóricos y prácticos que permitan la resolución de consultas por parte de los trabajadores y la prevención de conflictos de naturaleza laboral.

Aprobación: Proyecto integrador con aprobación mínima de 80%

Modalidad: Presencial u online

Horarios: a determinar con el grupo formado

Inversión: $26.800

Formas de pago:

• Con tarjetas de crédito Oca, Visa o Mastercard en 6 o 12 pagos
• Contado efectivo 10% descuento (hasta 2 cuotas - primera al momento de la inscripción, segunda al inicio del curso)

PROGRAMA

MÓDULO 1 - Liquidación de sueldos

(Ver programa correspondiente al curso)

MÓDULO 2 - Introducción a la Gestión Humana

(Ver programa correspondiente al curso)

MODULO 3 - Talleres complementarios

• Reclutamiento y Selección
• Políticas de Inducción
• Indicadores de gestión
• Negociación
• Bienestar organizacional