Asistente de Gestión Humana
Certificado: Asistente de Gestión Humana
Docente: Andrea Geymonat
Carga horaria: 54 horas
Dirigido a: Personas que deseen adquirir nociones sobre la función administrativa de un departamento de RRHH, así como sobre las bases para la correcta gestión de las personas en la organización, a fin de desempeñarse como asistente en la definición de políticas y normas de la misma.
Objetivo del curso: Incorporar conceptos fundamentales que permitan desarrollarse dentro de un departamento de Gestión Humana de manera eficiente, comprendiendo tanto la parte operativa y administrativa, así como las relaciones de los miembros con la organización. Comprender la importancia de los diferentes sub-sistemas y su efecto sobre la productividad y el crecimiento de la organización. Aprender a aplicar los principios del Derecho laboral y las normas vigentes en la liquidación salarial. Aprender a realizar liquidaciones básicas de salarios, licencias, salarios vacacionales, aguinaldos y egresos (por renuncia o por despido). Adquirir conocimientos teóricos y prácticos que permitan la resolución de consultas por parte de los trabajadores y la prevención de conflictos de naturaleza laboral.
Aprobación: Proyecto integrador con aprobación mínima de 80%
Modalidad: Presencial u online
Horarios: a determinar con el grupo formado
Inversión: $24.900
Formas de pago:
- Con tarjetas de crédito Oca, Visa o Mastercard en 6 o 12 pagos
- Contado efectivo 10% descuento (hasta 2 cuotas - primera al momento de la inscripción, segunda al inicio del curso)
PROGRAMA
MÓDULO 1 - Liquidación de sueldos
(Ver programa correspondiente al curso)
MÓDULO 2 - Introducción a la Gestión Humana
(Ver programa correspondiente al curso)
MODULO 3 - Talleres complementarios
- Reclutamiento y Selección
- Políticas de Inducción
- Indicadores de gestión
- Negociación
- Bienestar organizacional