En este taller abordamos de una forma dinámica la importancia de estos procesos dentro de los subsistemas de Gestión Humana, y porqué, a través del tiempo, dejamos de hablar de Reclutamiento y Selección, para enfocarnos en Atracción y Retención del talento. 

Temas

  • Reclutamiento y Selección dentro de los subsistemas de Gestión Humana
  • Reclutamiento: definición, tipos, ventajas y desventajas. Diseño de llamados laborales.
  • Descripción de cargos: definición de parámetros básicos como base para los procesos de reclutamiento y selección
  • Selección: definición, concepto de diferentes herramientas.
  • Entrevista: diseño y análisis como forma de selección
  • La importancia de Reclutamiento y Selección en la organización. Consecuencias de los malos y los buenos procesos.
  • Las generaciones y el trabajo: las claves de la motivación y el compromiso

Facilitadora: Andrea Geymonat - Consultora - Directora de Creer Gestión+Humana