DIPLOMA | Normativa laboral uruguaya

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OBJETIVOS GENERALES

  • Integrar el conocimiento necesario sobre Derecho laboral y las normas vigentes, de manera de comprender con claridad derechos y obligaciones de ambas partes, tanto de empresa como colaborador y evaluar las políticas y procedimientos que garanticen el mejor funcionamiento posible de la organización.
  • Aprender a realizar liquidaciones básicas de salarios, licencias, salarios vacacionales, aguinaldos y egresos (por renuncia o por despido).
  • Adquirir conocimientos teóricos y prácticos que permitan la resolución de consultas por parte de los trabajadores y la prevención de conflictos de naturaleza laboral.

PROGRAMA

MÓDULO 1 - El salario dentro de la Gestión Humana

1.1 El salario en la organización

1.2 Posición e impacto del salario en la motivación

MÓDULO 2 - Normativa laboral uruguaya

1.3 Derecho laboral - Principios

1.4 Potestad disciplinaria del empleador

1.5 Importancia de los legajos y la buena gestión administrativa

1.6 Contrato de trabajo

1.7 Tercerización laboral

1.8 Normativa a tener presente

MÓDULO 3 - Registro: BPS/MTSS/Recibos

3.1 Planilla y Libro de trabajo/Recibos

3.2 Transacciones GAFI

3.3 Generación de nómina y facturación

3.4 Materia Gravada

MÓDULO 4 - Haberes y condiciones de trabajo

4.1 Salario - Conceptos salariales

4.2 Régimen de jornada laboral

4.3 Descanso semanal

4.4 Hora extra

4.5 Feriados

4.6 Licencia y salario vacacional - Licencias especiales

4.7 Aguinaldo

4.8 Despido

4.9 Seguro de enfermedad y desempleo

MÓDULO 5 - Descuentos

5.1 Aportes personales

5.2 Retenciones

5.3 IRPF

MÓDULO 6 - Prácticas

Práctica con ejemplo de cálculos - Uso de planillas electrónicas (Google Sheets)

EVALUACIÓN

Ejercicios de cálculo + Conceptos teóricos aplicados a la práctica

FECHA DE INICIO: 7 de agosto

CARGA HORARIA estimada: 2 horas semanales | 32 horas total

HORARIO: Jueves 17:30 a 19:30 

INVERSIÓN módulo individual: $30.500 impuestos incluidos

💻 Modalidad: online, con clases en vivo a través de Zoom

📒 Metodología de trabajo: Teórico-práctico, fomentando el intercambio y el aprendizaje colaborativo. Clases grabadas y materiales se ponen a disposición en nuestra plataforma.

⏳ Duración: 16 semanas - Fecha de finalización estimada: 20 de noviembre

📌 Requisitos: conocimiento básico de planillas electrónicas, PC o notebook con cámara y acceso estable a internet (excluyente).

✅ Facilita: Andrea Geymonat | Consultora en Gestión y Emprendimiento - Mentora | Amplia experiencia en capacitación y asesoramiento a empresas, acompaña todo el proceso de aprendizaje exponiendo con claridad así como también compartiendo casos reales y brindando recomendaciones de aplicación | Ver LinkedIn

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