Auxiliar Administrativo Contable

Certificado: Asistente de Gestión Humana

Docentes: Andrea Geymonat - Cra. Rossana Canela

Carga horaria: 4 horas semanales - 4.5 meses.

Dirigido a: Personas que deseen adquirir formación y herramientas necesarias para desenvolverse eficientemente en el área administrativa tanto dentro de una empresa como en Gestorías o Estudios contables.

Objetivo del curso: Adquirir conocimientos para realizar los trámites frecuentes que las empresas realizan frente a los entes estatales. Conocer las funciones de la administración, la gestión organizativa y herramientas de organización y manejo del tiempo para llevar adelante una función eficiente y eficaz. Aprender a aplicar los principios del Derecho laboral y las normas vigentes en la liquidación salarial. Aprender a realizar liquidaciones básicas de salarios, licencias, salarios vacacionales, aguinaldos y egresos (por renuncia o por despido). Adquirir conocimientos teóricos y prácticos que permitan la resolución de consultas por parte de los trabajadores y la prevención de conflictos de naturaleza laboral, necesarios en el desarrollo de todas las empresas. Conocer los principios fundamentales de la contabilidad, su registración y control.

Aprobación: Evaluación teórica-práctica con calificación mínima de 80%

Modalidad: Presencial u online

Conocimientos previos necesarios: Excel - Office - Correo electrónico

Horarios: a determinar con el grupo formado


PROGRAMA

MÓDULO 1 - Administración

• Concepto de organización y empresa

• Teorías administrativas y su evolución

• Funciones administrativas (Fayol y Taylor)

• Estructura organizativa

• Planificación estratégica

• Orden y manejo del tiempo.


MÓDULO 2 - Contabilidad

UNIDAD 1 - Conceptos introductorios

• Funciones de la contabilidad

• Libros de comercio

• Concepto y ecuación del patrimonio

• Hechos económicos y actos administrativos

• Plan de cuentas.

UNIDAD 2 - Comprobantes

• Tipos de empresa y tributación

• Comprobantes contado: boleta, nota de devolución

• Comprobantes crédito: factura, nota de crédito, recibo

• Resguardos

• Remitos

UNIDAD 3 - Registración y procesos

• Impuestos, tasas y forma de cálculo (IVA, IRAE, IP)

• Registración contable: generación de asientos.

• Mayores.

• Balance de saldos. Balance general

• Estados contables: Estado de Situación Patrimonial y Estado de Resultados.

• Arqueo de caja.

• Conciliación bancaria.

• Conciliación de deudores y proveedores

UNIDAD 4 - Práctica

• Ejercicios de práctica

• Uso de Zeta Software como ejemplo de sistema contable


MÓDULO 3 - Liquidación de sueldos y normativa laboral

UNIDAD 1 - El salario dentro de la Gestión Humana

  • Posición e impacto del salario en la motivación
  • Importancia de los legajos y la buena gestión administrativa

UNIDAD 2 - Normativa laboral uruguaya - Conceptos generales

  • Derecho laboral - Principios
  • El contrato de trabajo
  • Consejos de salarios- Grupos
  • Salario
  • Régimen de descanso/ Jornada laboral/ Horario de trabajo
  • Horas extras
  • Salario vacacional/ Licencia - Licencias especiales
  • Aguinaldo
  • Feriados
  • Despido
  • Seguro de enfermedad/ Seguro de desempleo
  • Ley de tercerizaciones

UNIDAD 3 - Descuentos

  • Aportes a la seguridad social
  • Retenciones
  • IRPF - Formulario 3100
  • Otros descuentos

UNIDAD 4 - Confección de recibos

  • Decreto 108 - Normativa sobre documentos de control
  • Información necesaria al generar el primer recibo
  • Formas de pago - Disposiciones generales - Ley 19210

UNIDAD 5 - BPS y MTSS

  • Altas, bajas y modificaciones de trabajadores
  • Materia gravada
  • Planilla de trabajo unificada
  • Generación de nómina/ Composición de factura de pago a BPS/ Generación de factura para pago de BPS

UNIDAD 6 - Cálculo de remuneraciones

  • Práctica con ejemplo de cálculos y confección de recibo
  • Uso de planillas electrónicas (Excel)


MÓDULO 4 - Trámites y Gestión Tributaria

• Organismos recaudadores - Funcionamiento

• Tipos de empresas y opciones de tributación

• Procedimiento de inscripción, modificación y clausura de empresa

• Distintos trámites según el tipo de empresa - Formularios y documentación

• Gestión de información y trámites - Seguimiento


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